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岗位职责:
1、主要负责公司招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、人力资源或相关管理专业,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑,有2-3年相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,抗压能力好;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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6-10K 佛山市/一年以下经验/高中
8-10K 佛山市/3-5年经验/其他
8-15K 佛山市/1-3年经验/初中
7-15K 佛山市/1-3年经验/大专
8-20K 佛山市/1-3年经验/大专