人力资源经理

职位描述

岗位职责：

1. 协助副总确立整体管理体系、制度及相关流程，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；

2. 负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性，及时反馈，纠正及追踪落实情况；

3. 协助副总管理好全厂的日常工作(计划、协调、控制、激励、考核等)，保证公司战略目标的实现；

4. 负责内部人力资源管理、文化建设及宣传、安全管理和行政后勤工作；

5. 完成上级领导临时交办的事项。

任职要求：

1. 年龄30-35岁之间，物流及供应链管理、经济管理、人力资源管理或相关专业专科以上学历，

2. 5年以上相关生产制造行业管理经验，有过家具/家居制造行业工作经验者优先考虑；

3. 熟悉人力资源管理、生产流程、质量管理和供应链管理

4. 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；为人果断干练、冷静沉着，有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，敢于担当。

工作地点

广东省-佛山市佛山市南海区九江镇沙头工业区青平南路12号 查看地图路线

该公司其他职位