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上班6天8小时,带薪年休假,节假日带薪放假,每年免费旅游、培训,购买五险,出粮准时
任职要求:
1.22-35岁,男,身体健康、精力充沛。
2.大专以上学历,有一年以上工作经验,对招聘工作有独特的见解
3.熟悉劳动法律法规及相关行政法规,熟悉招聘、甄选、面试、选择、安置工作,有良好的语言表达能力及团队协作能力。
4.两年以上人员招聘工作经验。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、调查公司人才的招聘需求并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证高质量低成本的满足公司的用人需求;
3、管理、开发招聘渠道;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传;
5、实施招聘工作、甄选、面试、选择、安置工作;
6、组织相关部门人员协助复试工作及后期绩效跟进;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
9、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,做好简历管理与信息保密工作。
广东省-佛山市佛山市南海区狮山镇兴业北路3号