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绩效奖金,年度旅游,五险一金,免费班车,领导素质高
职责描述:
1、根据公司战略规划,制定营销策略和营销计划并实施监控;
2、根据公司发展要求,负责渠道开发、客户维护和管理工作;
3、负责完成部门的销售目标和利润目标;
4、根据营销目标制定费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整与有效控制;
5、负责营销部门的组织构架设置和团队管理;
6、收集行业信息,定期对市场环境、目标、计划、营销活动进行市场分析,及时调整营销策略与计划,制定预防与纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
任职要求:
1、专业要求:市场营销、国际贸易等相关专业;
2、身体素质:30-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
3、培训经历:营销管理、品牌管理、团队管理、领导力培训;
4、管理意识:有较强的的责任心、市场意识、品牌管理和成本意识;
5、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理、市场应变能力,以及较强的团队管理和业务管理能力
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