设计师

职位描述

岗位职责：1.负责招聘工作，组织实施公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施及考核。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.完成上级临时交办的各项胜任的工作。

工作地点

广东省-佛山市南海九江敦根工业区 查看地图路线

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