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岗位要求:
1、亲和力强,沟通能力强,有团队意识,善于谈判,善于解决问题;
2、销售及培训能力强,终端店面管理能力,渠道开拓及维护能力强;
3、拥有一定的行业渠道及销售管理经验
岗位职责:
1、执行个人年、季、月度区域工作计划和工作目标,确保目标达成;
2、确保公司样板市场打造计划执行到位,业绩指标达成;
3、空白市场和渠道的开发;
薪资体系:5000底薪+提成,开店奖、季度奖、年终奖、具体可以到公司细聊。
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