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年薪:100W+
岗位职责:
1、根据公司发展战略,精准把握产品研发方向和定位,设计、开发出符合市场需求并能达成公司战略目标的新产品;
2、组建研发工作团队,合理设置、搭建研发中心组织架构,确保团队工作高效、成本合理控制、研发产出满足预期要求;
3、分解公司发展战略中关于产品研发的战略,制定新产品研发目标和研发计划;
4、搜集和分析市场、同行、竞争对手以及国内外行业趋势等关于新产品的相关信息,并加以有效应用;
5、组织、实施、跟进设计项目中关于可行性评估、立项、评审、验证、确认等工作;
6、审核、督导、跟进设计项目中关于外观、结构、材料、工艺、成本、制样、技术资料制作等工作;
7、对设计项目中产品落地的进度进行跟踪和掌控,确保每个项目的成果按质、如期落地;
8、就研发工作与内、外部工作相关方进行沟通、协调;
9、负责研发中心日常工作的管理。
入职条件:
1、性别不限,28--50岁,中专或以上学历,家具设计、工业品设计或机械设计类专业尤佳;
2、对当前国内办公家具产品设计格局有良好认识,并对未来产品的使用、材料、工艺及潮流趋势有一定的预见性;
3、熟悉办公家具产品各种材料特性及材料加工工艺;
4、精通产品研发、设计的流程管理及项目落地管理;
5、五年以上设计部门成功的管理工作经验,具有一线品牌研发部门管理岗位背景者优先;
6、在专业技能层面,擅长胶板办公家具产品的设计、开发,动手能力极强;
7、易于接受新事物,具有较强的创新意识和实际创新能力;
8、优秀的组织、协调能力,善于凝聚团队中不同性格的人协力工作;
9、本岗位为高级管理岗位,需能接受职业背景调查。
薪酬/待遇:
薪酬结构:底薪+绩效提成
薪酬水平:底薪:RMB 20 K--30 K/月, 年薪:RMB 100 W +
广东省-中山市:广东 中山 南区 树涌树“东北围”建南二路12号