行政人事经理

职位描述

岗位职责：

一、人事事务

1、根据公司需要,结合各部门情况需求,制定每月招聘计划；

2、执行公司整体人员招聘工作，对人员需求进行审核，确定招聘，试用期跟进；

3、负责新进人员入职培训安排、入职手续办理、人事档案建立等相关工作；

4、劳动关系管理执行完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、负责员工劳动合同签订或续签，负责员工人事信息管理与员工档案的维护并及时准确的与公司总经理进行有效沟通对接；

6、绩效制定和薪酬管理负责执行各部门的绩效考核等工作安排；

7、负责公司员工薪酬、升迁等核算以及办理；负责公司每月考勤监督和执行。



二、行政事务

1、负责公司日常行政事务的处理；

2、完成公司领导安排的其他事项，对董事长负责；

3、为公司各部门岗位提供人员保障；

4、企业文化建设负责员工关系稳定与员工活动组织；

5、负责员工发展、干部梯队培养及公司团队文化建设等工作。



任职要求：

1、具有人力资源、管理学等相关专业；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬体系等模块，以及相关国家地区行业等人事政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具有创新、独立，民主的工作态度以及和公司共同成长的准备。

工作地点

广东省-佛山市东村路段6号A座即罗浮宫马路对面卓越年华总部 查看地图路线

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