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六险,绩效奖金,午餐补贴,差旅报销,年终奖
以、职位职责
1、制定办事处的年度销售目标，分解并完成营销计划；
2、根据公司政策，制定营销渠道的开发、整改计划；
3、根据公司营销政策和品牌策略，制定办事处品牌培育、推广计划；
4、统筹规划办事处的市场活动目标及计划，制定活动实施方案；
5、规划并优化完善销售网络和服务体系，提升终端市场的客户满意度；
6、制定和完善办事处团队管理制度，规划办事处人员结构与人才梯队建设方案。
二、任职条件
1、28-40岁，大专及以上学历，形象气质佳，经济、营销、管理类等相关专业优先；
2、具备7年以上的家具行业营销经验，3年以上团队管理经验；
3、具备清晰的逻辑思维能力、优秀的执行力和资源整合能力；
4、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能够承担较大的工作压力，适应高强度工作。
5、目标感、责任心极强，有较高的思维格局，具备丰富的团队管理和协作经验。
6、可适应全国分配及区域性出差。
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