职业经理人

职位诱惑

五险,奖金

职位描述

1、专业学历要求：企业管理、工商管理、工程管理等相关大专及以上学历，熟悉、掌握相关知识体系


2、技能：熟悉家具行业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具有把握企业发展全局的能力；熟悉企业运作和经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉和优异的工作业绩；具备基础的网络知识；熟悉使用办公软件。

3、能力要求：优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；优秀的团队建设能力；较强的战略管理能力；系统思考能力；善于协调沟通，责任心和事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；较强的影响力，执行力，公关能力；塑造企业文化的能力。

4、职业目标：根据公司的战略发展规划，分解、制定各项经营计划、年度经营目标、建立健全公司管理体系、优化公司组织构架、打造高效经营团队、推动企业文化建设、培养企业优秀人才、监督协调公司各部门高效运行，实现公司经营目标和发展目标。

5、工作职责（1）制定和实施公司总体经营战略。领导制定公司的经营发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施公司总体经营战略，挖掘市场机会，领导创新与变革。

（2）制定和实施公司年度经营计划。对公司负责，根据公司领导下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全部责任，组织实施财务预算方案及利润分配、施工方案。

（3）建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通，定期向公司领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用和盈亏情况、机构和人员调整情况及其他重大事项；领导公司开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导监理公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

（4）建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；领导营造企业文化氛围，塑造和强化企业价值观。

（5）主持公司日常经营活动。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开会议，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责处理公司重大突发事件，并及时向公司的领导层汇报。

工作地点

河北省-沧州市河北省工业开发区

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