人事主管

职位描述

1. 负责部门内全面管理工作：
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行；
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员，带领部门人员完成各项工作内容；
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理；
（4）负责协调本部门与其他部门间关系；
2. 组织制定完善公司用工制度、日常人事管理制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员；
4.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理、社保管理等事宜；
5.负责组织员工绩效考核工作的实施；
6. 负责对接政府及相关职能部门建立并保持良好的关系；
7.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
8.负责公司体系验厂、客户验厂的文件整理的工作；
9.负责统筹公司年会等活动工作；
9. 完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
1、27-40周岁，身体健康，性别不限；
2、熟悉办公软件（WORD/EXCEL等办公软件）
3、大专以上学历，英语四级，工作经历三年以上；
4、熟悉工厂人力资源管理,熟悉人力资源六大模块，熟练操作考勤系统，懂人事相关管理制度编制，善于沟通、有较强的学习能力、责任心强、领导能力强、工作认真、心态良好、执行力强，有验厂经验或相关证书优先，主要负责人事部及验厂等相关工作。

工作地点

广东省-东莞市东莞市石排镇中坑村农场路D、F、H栋 查看地图路线

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