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A、基本要求:年龄25-45岁,工作年限5年以上。大专以上学历,同行业高管工作经验3年以上。熟悉CAD结构图纸,具备公司投标运作及产品生产、技术、质管,并有卓越的领导、组织、计划、绩效等管理才能。
B、职能工作:负责部门组织扩建,按公司经营战略目标要求,完善公司事业部生产经营体系、生产技术体系、生产质量体系、项目营销体系等管理工作;负责部门任务指标计划分解,并建立事业部各部门任务指标达成绩效考核;负责订单管理之前期项目拓展,以及后期生产、技术、设计等与本部工厂相关部门工作对接、协调;负责月度、年度部门工作汇报及部门考核等工作。
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