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任职要求:三年以上大中型家具行业本岗位工作经验,十年以上销售工作经验。
2、具备管理团队能力,有一定的销售渠道及业务人脉。
3、熟悉全国家具市场的动态情况,掌握现下产品销售形势。快速应对市场变化,并组织人员及时调整销售策略。
4、具备独立制定销售方案、活动方案并组织实施的能力。
5、具备对下属进行销售业务培训的能力。
6、具备对团队人员进行考核的能力,且有一定的执行力。
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