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任职资格：高中以上学历，性别不限，熟悉国家法规，及办理政府部门工厂所需资质流程，精通办公软件，有家具厂3年以
上人事或行政工作经验。
岗位职责：1.厂纪厂规制定与落实，人员招聘，安置与培训，薪资核算。及其他临时交办事宜。
2.性格刚毅，有执行力。
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