招聘主管或高级招聘专员

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职位描述

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级进行招聘计划的拟定和实施（缺编统计、渠道安排、简历搜索、电话邀约、面试安排、录用准备等），确保规定时间内人员的到岗；
3、负责与公司各中心负责人沟通招聘计划、面试安排、入职前准备确认等工作；
4、负责招聘信息的更新，招聘网站的维护和更新以及发布岗位的刷新；
5、负责办理人事入、离职、转正、续签、在职评估手续等；
6、负责人事档案管理；
7、协助开展公司新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈；
8、检查更新员工花名册，保证信息的完整和及时；
9、直接对人力资源中心负责人负责，完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑，2年以上工作经验；
2、了解人力资源各个模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作效率高，服务意识强，具有保密意识；
6、具备良好的人际交往能力和亲和力；
7、熟练使用相关办公软件；

工作地点

浙江省-湖州市长兴县和平镇科技园365号2号厂房 查看地图路线

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