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1、 男女不限,40周岁以下,大专以上学历,具备中小型企业行政管理工作经验5年以上经验;
2、 执行公司发展计划,起草公司各部门规章制度、部门管理规定、工作流程等文件;
3、 协助总经办做好各部门考核工作、监督及协调工作,督促检查各部门规章制度的执行情况;
4、 组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向总经理汇报;
5、 机要文件(各类档案的内部收集、整理和归档)管理与保密工作;
6、 公司环保、安全、消防、村委、供电局等外协事宜;
7、 员工薪资的初步核算;
8、 日常行政事务(宿舍、饭堂和厂区卫生清洁、绿化维护、网络维护、保安执勤等)工作;
9、 处理公司内部各种突发性(如偷盗、吵架、打架、台风等)事件;
10、 员工招聘工作、培训、考勤、劳动、员工关系、合同签订/续订(含各类补充协议)等办理;
11、 参与薪资制度的建立及修编工作,员工薪资评定、薪资调整、晋升、转岗等;
12、 员工行为及纪律规范,对员工违反公司各类规章制度的行为进行处理;
13、 员工社保及意外团体险的申报,工伤员工送医、申报、认定、鉴定等事宜;
14、 劳资纠纷的处理。
15、 上级领导交办的其他事宜;
广东省-东莞市厚街镇宝塘第二工业区宝隆路 查看地图路线
12-20K 东莞市/10年以上经验/大专
8-12K 东莞市/5-10年经验/大专
8-12K 东莞市/5-10年经验/中专
8-12K 东莞市/5-10年经验/中专
5-6K 东莞市/1-3年经验/高中