人事

职位描述

岗位职责：
1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划；
3.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；
4.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平；
5.负责企业文化的建设和管理创新、文化氛围的营造；
6.协助推动公司理念及企业文化的形成。有相应工作经验，电脑熟练，为人亲和，工作认真。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位经验；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、擅长培训工作；

工作地点

浙江省-嘉兴市南湖区镇东路西侧 查看地图路线

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