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1、在总经理领导下,组织制订公司营销计划,对各期营销计划的完成负直接责任;
2、建立、健全营销系统各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不断进步;
3、向总经理提供相关市场信息,为高层决策提供依据和建议;
4、负责各项销售目标任务的完成,负责营销各项任务的分解,负责部门各项工作进度监控和调整,确保营销各项计划的完成;
5、负责对下属的培训和业务指导,不断完善业务培训机制,提升营销团队的业务素养;
6、负责本部门工作中的各类事故处理,组织建立顾客档案,做好客户服务和合格供应商管理工作,不断提升企业美誉度;
7、负责拟订下属各部门的绩效考核方案,负责下属员工的业绩考核;
8、组织、督促、审核所辖范围内各部门的工作总结;
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