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五险,单休,房补
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、负责办理员工办入职离职相应的社保手续;
5、负责员工考勤及考核的统计
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15-25K 南通市/5-10年经验/高中
6-8K 南通市/3-5年经验/初中
4-6K 南通市/1-3年经验/本科
5-7K 南通市/1-3年经验/其他