薪酬绩效专员

职位描述

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专。
2、熟悉员工绩效、薪酬管理操作流程和薪酬架构规则制定，具有良好的沟通、组织协调与分析解决问题的能力。
3、具备良好的职业操守，关注细节，有主动性和自驱力。
4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，抗压能力强.
5、熟悉薪酬、绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有制度制定、薪酬方案设计、绩效管理的成功推进实操经验。
6、三年以上中大型企业薪酬绩效管理工作经验，女士优先，有家私行业工作经验优先。

工作地点

广东省-深圳市深圳市龙岗区坪地镇坪西龙岭北路76号

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