行政人事主管

职位描述

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、参与组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、协助副总做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更， 保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通，协调员工关系，为高层提供实时的员工动态；
6、制定招聘计划、招聘程序、简历筛选，进行初步的面试与办理入职离职事项，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，实施绩效管理，并对各部门人员推动绩效评价，对评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利事项；
9、组织员工岗前培训、协助组织外派或引进讲师办理培训事项；
10、配合副总做好各种职系人员发展体系、责任体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、做好行政管控，严格执行规章制度；
12、做好后勤（车辆、宿舍、食堂、卫生、安保、水电气供应等）管理 ；
13、做好安全生产与消防事项的监督管控；
14、对接政府相关部门，处理安监、环保、劳动保障、质监等政府机构要求的相关工作，完成企业各种证照的办理事务；
15、完成上级交办的其他工作任务。

工作地点

广东省-广州市番禺区沙湾镇福龙路83号威乐工业区办公楼401 查看地图路线

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