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晋升机会,朝九晚五,一个锻炼的平台,一个稳步上升的企业
1. 负责协助店面内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
3. 负责协助店内工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
4. 定期巡查店铺,填写巡铺报告,主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
5. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
6. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
7. 监督指导店面的销售,完成年度计划销售目标。
8. 监督公司各项政策在卖场的执行情况。
9. 完成上级交给的各项调查任务。
10. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
11、跟进每周店铺数据上传的准确性、及时性。
12、协助加盟商调查市场编写调查报告,协助招商人员调查加盟商背景资料,指导、监督加盟店装修等事宜。
13、对每周销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
14、负责收集竞争对手信息,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析,出具具体资料。
15、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理,制定及实施市场广告推广活动和公关活动,实施品牌规划和品牌的形象建设。。
16、负责产销的协调工作,制定产品价格,新产品上市前研发资料的收集及规划。
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