人事行政经理

职位描述

1、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
3、良好的团队协作精神，品行端正，具有很强的判断与决策能力、计划和协调能力、组织及公关能力。
4、有强烈的事业心、责任感及敬业精神，抗压能力强，积极乐观，富有工作激情。
5、负责指导、建立和健全公司的人力资源管理制度和各项工作规范。
6、根据国家劳动人事方面的有关方针、政策、法令和规定，参照同行业薪酬水平，指导和制定符合公司发展要求的薪酬管理制度和员工福利待遇制度，并组织实施。
7、负责公司的整体企业文化建设和推广。
8、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、 绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度。
9、负责组织公司各部推行ISO质量管理体系认证、6S车间现场管理。

工作地点

南平市-建瓯市徐敦镇丰乐村黄城150号 查看地图路线

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