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岗位要求:
1: 按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司以展战略规划,经营计划,并负责组织,实施日常运营及管理。
2:负责公司整体规划和日常运作。
3:推进公司内部管理的制度化.规范化.流程化.审定公司组结构和管理体系。
4: 负责完成公司的制度.流程.体系。
5:指导公司人才队伍的建设工作,协助监督各项管理制度的制定及推行。
6:为组织发展提供人力资源支持,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面提供有效的解决方案并实施。
7:抓好内部管,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。
8:执行力强,为人正直。
任职资格:
1:教育背景:管理类相关专业全日制统招大专或本科以上学历。
2:培训经历:接受过领导能力开发,战略管理,组织变革管理,等方面的培训。
3:工作经验:在500人以上的企业,有5年以上的全面管理工作经验。
4:技能技巧:在管理团队理管方面有极强的领导技巧的才能,熟悉企业的全面运作管理,肯有先进的管理理念以
及较强战略制定与实施能力,有良好的写作.阅读能力,熟悉使用办公软件。
5:工作态度:有敏锐的洞察力和优秀的团队组织能力,严谨的策划组织能力及人事管理沟通能力,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,责任心,事业心强。
广东省-东莞市常平镇司马门前路16号 查看地图路线