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技能要求:
ERP系统,理货,office
全面负责仓储管理与信息统计及反馈工作。
1、制定公司仓储管理制度(包括成本、配件及其他物品)以及库管工作程序。经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。
2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
3、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
4、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。负责分配日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。
7、负责监督处理不良物料和待滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
8、签发仓库各级文件和单据。 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、3-5年以上相关领域实际业务操作经验,有仓库合并实操管理工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,具备较强的沟通协调能力
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