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岗位职责:
1、负责组织管理本部门的送货、安装、维修、改补、外协等各项业务工作;
2、负责本部员工的培训、考核,掌握员工思想动态,处理好员工关系;
3、不定期现场巡查安装人员的安装质量、效果及服务态度;
4、有必要时到现场核实及解决安装现场出现的突发问题;
5、与市场、设计、生产、客户服务等部门协调解决相关安装问题;
6、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟练操作Office软件;
4、责任心强,具有良好的表达沟通能力;
5、工资面议。
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