培训主管

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东莞市|大专|5-10年经验|28-35岁

所属部门:其他

发布于:2021-08-01

已下线

职位描述

职责描述:

1. 负责公司培训体系的制定、完善以及终端培训管理制度的建立并监督执行;

2. 负责终端店面的培训计划的实施及监督执行,合理安排培训资源;

3. 收集终端店铺培训需求反馈信息,不断优化培训组织形式与培训方法;

4. 负责终端产品介绍、销售技巧、管理等各类课程的设计、研发、培训;

5. 独立讲授2-3方向的课程,不限于营销类、管理类、公共类的课程;

6.指导终端店面销售人员进行开单销售。



任职要求:

1.大专以上学历,5年以上培训、现场销售工作经验,形象较好;

2. 能独立开发培训课件,能策划、组织大型的培训活动;

3. 有强烈的目标达成意识,富有激情和斗志;

4. 具备良好的个人魅力和职业操守;

5. 熟悉软体行业,担任过家居店面销售经理、培训等职务优先考虑。

工作地点

广东省-东莞市双岗上环工业区-艾慕工业园 查看地图路线

职位发布者

莫小姐 人事专员

最近在线时间:12月01日 10:22

  • 62.5%

    简历处理率

  • 20.0天

    简历处理用时

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行业:软体家具

性质:合资企业

规模:100-200人

官网:http://www.treca.cn/

品牌:

法国崔佧

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