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职责描述:
1. 负责公司培训体系的制定、完善以及终端培训管理制度的建立并监督执行;
2. 负责终端店面的培训计划的实施及监督执行,合理安排培训资源;
3. 收集终端店铺培训需求反馈信息,不断优化培训组织形式与培训方法;
4. 负责终端产品介绍、销售技巧、管理等各类课程的设计、研发、培训;
5. 独立讲授2-3方向的课程,不限于营销类、管理类、公共类的课程;
6.指导终端店面销售人员进行开单销售。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上培训、现场销售工作经验,形象较好;
2. 能独立开发培训课件,能策划、组织大型的培训活动;
3. 有强烈的目标达成意识,富有激情和斗志;
4. 具备良好的个人魅力和职业操守;
5. 熟悉软体行业,担任过家居店面销售经理、培训等职务优先考虑。
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