JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
五险一金,包吃,加班补助
岗位职责:
1、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
2、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
6、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
7、进行薪资沟通、安排候选人入职;
8、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
9、及时准确的更新员工通讯录;报销单据整理;
10、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,车辆管理,食堂等后勤管理;安全和环保台账记录及档案归档;
11、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业及有经验者优先录用,会开车;
2、熟练使用相关办公软件EXCEL、word 等,具备基本的网络知识;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作时间:周一至周六,8:30-17:30
南通市-开发区和兴路188号南通鑫欧家具有限公司 查看地图路线