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包吃包住,每月带薪假4天
1、根据公司发展战略制定人力资源战略规划,推进公司人力资源建设;
2、参与公司重大人事问题的决策建议并负责实施;
3、根据公司的发展规划,对公司组织架构、提出改进方案;
4、负责建立健全人力资源体系,包括招聘体系培训体系、绩效新酬体系等;
5、根据公司情况,建立和优化各项人力资源管理制度、流程和操作指引等,并监督实施 ;
6、负责公司行政事务及外联工作,并对集团管理费用进行把控。
广东省-东莞市东莞市厚街镇双岗村下环新业路6号