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1、负责区域经销商管理运营、招商及业绩目标分解执行;
2、终端管理运营体系的执行落地;
3、店面活动的策划执行及帮扶推进;
4、区域数据的统计及分析,区域业绩的提升;
5、区域门店团队的技能培训及能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、3年以上定制行业区域管理工作经验;
3、较强的沟通表达和协调能力;
4、具备良好的沟通谈判能力,高效执行能力;
5、适应出差。
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