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五险一金,商业险,包吃住,节日福利,免费班车
岗位职责:
1、根据企业发展目标和人力资源规划,参与制定适应的绩效考核制度、方案;
2、负责绩效考核的实施工作和日常数据统计分析,并对相关工作的质量负责;
3、协助上级领导建立并完善公司绩效考核管理体系,做好公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析。
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岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,有制造行业相关工作的优先;
2、有良好的沟通表达能力及抗压能力,有较强的逻辑分析能力,对数据较敏感,能熟练运用办公软件;
3、认真踏实,有较强的责任心。
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相关福利:
1、全部员工入厂当天起即实行包吃包住。
2、免费享有员工公寓住宿,三餐于员工食堂免费就餐,每周有加餐和发放水果。
3、员工宿舍有独立阳台、洗手间、空调、风扇,24小时供应热水。公司欢迎夫妻双方共同进厂。
4、自进厂当天起,为每位员工购买五险一金、意外等保险。
5、公司为保障员工工作安全,为员工免费配发劳保用品:工衣、工帽、手套、耳塞、护目镜、防尘口罩、等。
6、享有加入公司爱心基金会的权利,并可以根据实际情况得到救助;
7、春节12-14天的假期,每年春节前办理团体返乡火车票预订;
8、享有参与年度先进工作者评选的权利,先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励;
9、享有公司支持的学历继续教育、技能培训及在岗素质提升培训;
10、新进普工安排岗前培训与岗位技能培训 。
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