人力资源经理

职位诱惑

五险一金,商业险,包吃住,免费班车,弹性工作

职位描述

岗位职责：
1、根据公司业务规划，制定人力资源规划并持续调整、落实；
2、协助识别和诊断各业务部门选、用、育、留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑公司业务目标达成；
3、组织落实人力资源与行政日常工作，并培养团队专业能力；
4、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地；
5、企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力。
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任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人资经验，1年以上团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先；
2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实；
3、较好的沟通协调能力，事业心强，认可公司平台及文化；
4、有制造行业人资经验者优先。
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相关福利：
1、全部员工入厂当天起即实行包吃包住；
2、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐，每周有加餐和发放水果；
3、员工宿舍有独立阳台、洗手间、空调、风扇，24小时供应热水。公司欢迎夫妻双方共同进厂；
4、自进厂当天起，为每位员工购买五险一金、意外等保险；
5、公司为保障员工工作安全，为员工免费配发劳保用品：工衣、工帽、手套、耳塞、护目镜、防尘口罩、等；
6、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；
7、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；
8、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；
9、享有公司支持的学历继续教育、技能培训及在岗素质提升培训；
10、新进普工安排岗前培训与岗位技能培训 。

工作地点

惠州市-博罗县杨村镇陈村水华寨左右工业园 查看地图路线

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