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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、执行公司既定的新员工入职培训,业务培训。执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;负责各部门的法规风险防范及项目文职类工作;
岗位要求:
1、2年或以上人事、行政工作经验;
2、独立开展招聘、培训工作1年以上;
3、熟悉地区性法律法规。
6、上级领导布置的其他事项。
7、全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业
广东省-佛山市佛山市南海区九江镇沙头工业区青平南路12号 查看地图路线