人事行政主管

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成都市|大专|3-5年经验|年龄不限

所属部门：行政部

发布于：2020-07-22

已下线

职位诱惑

五险一金,包吃包住,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,单休

职位描述

工作职责：
•全面负责公司人力资源、行政事务等相关日常运营所需的综合协调和管理工作；
•建立并完善人力资源管理体系，全面负责招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
•向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
•针对不同岗位制定科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
•制定并实施年度培训计划，建立内部培训队伍，对培训效果进行调研及评估；
•主导开展公司行政管理（门卫、保洁、食堂）、后勤保障、资产管理、档案管理、办公事务处理等行政管理工作；
•组织开展年会、员工拓展等企业文化活动。