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职责描述:
1、协助总裁落实执行公司运营工作;
2、根据公司的战略计划及总裁制定的各部门各阶段工作目标分解,监督各部门落实执行,发现并协调解决问题;
3、负责各部门的协调、公司制度的制定、协助总裁做好对外经营、决策工作;
4、协助总裁调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,可单独召集项目沟通会议或工作会议;
6、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等);
7、在总裁授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核;
8、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总裁汇报;
9、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
10、落实总裁交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄30岁--40岁;
2、8年以上管理工作经验;
3、有人力资源管理背景,懂心理学及谈判技巧,优秀的沟通能力;
4、有大型活动的组织能力,优秀的组织、协调、统筹能力;
5、公文撰写能力;
6、做人做事认真,勤奋不浮躁,积极正能量;
浙江省-金华市金华市东阳市横店东永路158号
15-25K 金华市/5-10年经验/大专
10-20K 金华市/10年以上经验/高中
20-30K 金华市/10年以上经验/大专
15-20K 金华市/5-10年经验/高中
15-20K 金华市/10年以上经验/高中