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薪酬福利,包食宿,晋升空间
一、职责描述:
1、组织构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。
2、制定本部门工作标准,拟定产品质量标准、检测标准和实施方案、控制方案;
3、品质信息处理,进行月度、半年、年度质量问题汇总以及各车间质量事故汇总等工作;
4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
5、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、操作规程等),并监督执行;
6、督促指导各部门提升产品质量采取统计、分析、控制、预防等方法,防止异常发生达到公司品质目标。 7、协调各部门处理异常问题或对可能出现的品质问题进行防范;
8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
9、针对检验员反馈的问题点,与各部门主管沟通协调处理,必要时报告上级主管协调处理;
10、负责落实来料、制程、外协件、产品的检验。
11、负责公司质量目标的统计、分析;
12、负责供应商的开发和组织合格供方评估;
13、对发生的品质异常,能有效、快速分析原因和制订有效对策。
二、任职要求:
1、大专以上学历,35-45岁,家具行业品质经理5年以上工作经验;
2、抗压能力强,有团队意识和原则性,具有良好的组织、协调、沟通能力。;
3、熟练操作office办公软件,具备良好的学习、分析能力和执行力;
4、精通或熟悉家具制造工艺和流程。
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