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包吃住,薪资准时发放
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
6、一年以上人力资源管理工作经验;
7、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
8、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
9、熟练使用办公软件
广东省-惠州市广东省惠州市惠阳区秋长街道白石村黄氏工业园金宏惠工业区 查看地图路线
6-12K 惠州市/3-5年经验/大专
10-15K 惠州市/1-3年经验/大专
10-15K 惠州市/5-10年经验/高中
15-20K 惠州市/3-5年经验/大专
15-18K 惠州市/3-5年经验/其他