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出差学习机会多,晋升空间大,竞争力薪酬,丰厚福利,员工培训,职业生涯规划
1、负责根据公司业务的目标达成情况制定服务工作计划。
2、优化售后服务管理制度和业务流程工作标准。
3、负责对售后现场服务人员进行监督和评审。
4、培训、督促服务人员做好对顾客的服务工作，合理分配服务人员工作。
5、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作。
6、售后数据分析，提案改进等。
岗位要求：
1、熟练使用办公软件
2、沟通协调能力强
3、突发问题处理能力强
4、抗压能力强，责任心强
5、具备家具行业相关优先
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