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职位类别:培训经理/主管
岗位职责:
1.负责公司发展规划,年度培训费用预算,建立和完善公司培训体系;
2.负责员工培训需求,制订、组织、落实公司年度培训计划、季度计划、月计划;
3.负责开发培训渠道和资源,开发培训课题,制订培训教材和课程;
任职要求:
1.本科以上学历,有5年以上培训讲师工作历;
2.熟悉培训行业和企业培训体构建和工作相关流程;
具有构建现代化培训体系的理念和培训课程体系的操作经验;
3.能制定培训计划,并开发设计部训课程和编写教材;
4.能熟悉使用PPt软件和办公软件;
5.沟通能力和组织能力强;
6.具有家具行业的培训工作经历优先考虑。
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