生产总监

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佛山市|大专|10年以上经验|30-45岁

所属部门:生产部

发布于:2024-03-09

已下线

职位诱惑

生日礼物,年底双薪,购买社保,住房补贴,工费旅游,工龄奖

职位描述

职责描述:
1、结合公司发展经营战略制订制造中心发展战略规划,制定并实施年度工作计划,落实到各分厂,车间,工序,和员工身上,从而达成司经营指标;
2、合理规划,配制人员和设备,调整生产布局和生产负荷,找到制约因素,解决生产管理瓶颈问题,提高生产效率,从而提升客户满意度;
3、梳理生产流程,按照流程进行ERP信息化管控;
4、全面负责生产计划组织、物料把控、合理物料库存、确保订单交付准确率 ,通过报表反馈,关注、跟踪物料的进度,确保采购物料能按时、按量交付生产使用;
5、每周组织订单协调会,产销协调会,解决生产异常,达到产销平衡,根据实际人均产能,组织,指导,培训,考核厂长,合理配备人员,实现高效率工作,把控生产人事成本;
6、根据经营数据分析,来统筹PMC的管理工作,确保帐、物、卡一致,来把控材料成本;
7、有效调动各厂资源并合理分配,减少内耗,降低生产管理成本,组织推动,各分厂/部门执行来料检验制度,上线自检制度,来把控来料合格率;
8、组织生产部,执行订单,试产,首件管理,来控制批量化问题,参与产品售后质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,来降低客诉率;
9、组织管理分厂各部门进行品质提升、技术改进、作业改善和各种相关活动并及时标准化,以防止问题再发生;
10、推动公司7S管理制度,组织培训现场管理知识,实施奖惩,让管理层重视,组织人员定期检查,外出参观,对标好的现场管理,实现生产车间标准化管理,营造良好环境;
11、充分了解本岗位的环境因素及危险源信息,实施相应的控制措施,尽可能降低环境污染和职业健康的风险;
12、推动,支持公司的人才战略,引进行业优秀技术人才,培养内部与企业方向一致的人才,推动,引导生产管理的标准化和程序化迭代,让企业更具竞争力。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄30-42周岁;
2、有500人以上公司生产总监岗位或大型企业(3000人以上)产线管理经验;
3、有成功案例在流程优化,精益管理方面;
4、目标导向,注重结果,思维清晰,进取心强;
5、勇于判断和融入企业发展,与组织共成长,创建与团队成员共同发展的通道。

工作地点

佛山市-顺德区顺德龙江镇旺岗工业区三坊路8号

职位发布者

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