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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理,完善办公室管理制度,监督并实行;
2、负责公司企业文化建设,员工活动组织,策划和安排;
3、负责公司办公物资采购及固定资产盘点;
4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
任职要求:
1、年龄22~28岁,大专学历,一年以上相关工作经验;
2、熟练各项办公软件操作;
3、工作细致、认真、有责任心,个性积极主动,应变能力强,刻苦耐劳;
4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力;
5、五官端正,形象气质佳。
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