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五险一金,周末双休,八小时工作制,餐补,节假日福利
岗位职责:
1、根据公司的人员需求,负责招聘工作的开展;
2、负责员工的入职、转正、调动、辞职等日常手续的办理及归档;
3、负责考勤管理及数据统计;
4、负责办理员工社保、公积金;
5、负责日常行政工作处理;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、有同岗位1-3年的工作经验,具有一定的抗压能力;
3、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力及亲和力;
4、具有较强的责任感、事业心;熟练使用办公软件。
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