工作经历

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2022.04-2023.12

200-500人橱柜卫浴,定制家具

运营经理

主要工作:全国束木经销商门店20家的销售培训工作
1、定期调研各城市市场,收集竞品信息分析和反馈行业营销动态,有针对性的提升门店经营能力,做到一商一策。
2、组织各类单店或区域培训,增强门店各类人员实战能力。
3、协调相关部门解决经销商终端实际性问题,打造经销商团队提升业绩。增强经销商对公司的忠诚度。
4、依据相关合同、协议把控好经销商的经营动态,适时调整优化相关门店,保持区域业绩持续增长。

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2017.03-2022.04

500-1000人定制家具

区域经理\终端培训

主要工作:全国德鲁尼终端门店(40家)的活动策划/驻店帮扶/销售培训
1,根据时间阶段,做出相应的活动方案,并挑选优质店面,驻店帮扶操作执行落地。
2,根据产品卖点,做成课件,驻店期间,对门店销售人员进行培训,并在工作过程中,及时纠偏。
3,新店开业帮扶。
4、定期组织、协调公司资源,安排各个门店来公司做短期系统的培训,如销售班、店长班、设计班等。
5、课件输出:根据产品的工艺、颜值、设计、材质等特性,转化为销售话术,并向终端培训。