王先生

王先生

阳光自信,执行力强。

简历编号：1074074

最后登录：两年以上

男 / 籍贯咸宁市 / 33岁 / 大专/ 14年经验
咸宁市
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自我评价

自信阳光,执行力强。

期望职位
橱柜卫浴,定制家具,软体家具
区域销售经理
深圳市,东莞市,上海市
区域经理
目前已离职，可快速到岗
8K-20K
工作经历
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2018.04-2020.10
1000人以上软体家具
区域经理

1,负责管辖区域经销商的开发和维护。
2,负责产品知识培训,专卖店活动策划与执行。
3,负责区域经销商店铺正规化的检查和执行,以及传达公司的各项政策。
4,收集反馈行业现状,了解主要竞争对手信息,提出有效的应对措施。
5,负责完成区域的销售目标。

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2015.03-2018.03
1000人以上软体家具
主动营销主管

带领团队支持经销商的促销活动,全盘统筹。包括:活动策划,人员管理,团队氛围打造,销售技能培训,流程把控。提升活动销售业绩!







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2012.04-2014.12
500-1000人实木家具
区域经理

开发新客户,维护老客户,帮扶经销商经营店面运营,员工培训,管理,团队打造,活动策划,提成零售业绩!


教育经历
武警北京指挥学院
2009.09-2012.07
大专 |法律
项目经验
荆门主动营销
2017.07-2017.08
活动策划执行

活动前期,对整个市场进行了详细的调查。确定客户群体,重点区域广告投放。活动目标60万,分解到3个阶段。3/3/4分解,每个阶段都设置了不同的激励机制,包括整个活动的过程的激励。(团队目标奖,个人业绩完成率奖,小组分阶段PK,配套奖等等)横向纵向拉动团队的积极性。活动以执行力为主,针对当地团队实际情况,执行可行的工作执行标准。落实到个人,严格执行奖惩机制。(电销,外拓,异业,拦截,卖卡,签单全方面考核)活动分3次落地,前两次都定在周五,主要是以社区营销,小区团购会的形式。因为前提做了调查,针对装修率集中,且消费实力强的小区进行了资源的投放,以及人员的渗透。4天蓄客,1天落地。最后一个阶段落地是活动最后一天,抽奖返现,以老带新的形式全面辐射目标小区。其次,我在活动执行的过程中也插入了团建。每个阶段,完成目标的基础上都会带领员工去玩。针对每个人的兴趣爱好,家庭情况,在活动的过程中也会给到一些相应的奖励。提升员工状态的同时,融入团队,得到认可。

职业技能
  • 计算机 熟悉
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