工作经历

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2019.10-2021.03

1000人以上定制家具

区经理

负责山东东北区域维护加招商工作,负责日常销售管理,在在工作期间建立淄博大家居店,年销售在500万,负责日常的培训,区域活动组织,区域会议

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2017.09-2019.09

1000人以上定制家具

区域经理

工作描述:负责区域的经营维护工作,协调和维护区域内各店正常的工作秩序;及时 掌握行业信息、动态;并准确产达公司精神,做好店面人员的工作流程,谈判技巧和沟 通、团队协作等方面的培训工作,提升竞争力,处理好各店之间、同事之间的各种日常 事务关系,建立良好的竞争环境,提高团队合作精神,随时了解区域内店内人员思想状 况,提高店面人员的主动性,积极性,根据区域情况,制定区域管理,经营奖惩制度2018 年晋升大区经理。
工作职责:根据公司战略,全面负责区域各项工作各项工作的开展
严格遵守企业规章制度。全面负责区域经营目标的完成。
及时传达公司及区域的相关文件及制度,确保政令的畅通。
负责对本区域各项经营指标的分解和落实
根据区域的具体情况制定区域管理
定期向北区总监汇报区域工作进展和销售目标完成情况。

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2015.09-2017.09

200-500人板式家具

区域经理

负责区域的经营维护工作,协调和维护区域内各店正常的工作秩序;负责
店面活动安排,协调市场部推进活动安排,提高店面销量,负责吉林区域 日常工作