工作经历

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2023.01-2024.06

50-100人定制家具

总经理

工作职责:

1、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划;
2、召集和主持公司办公会议,协调、检查和督促各部门的工作;
3、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
5、负责公司管理系统的建立及重大合作决策方案的落地执行;
6、负责确定公司的月度季度及年度财务预、决算方案;

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2021.05-2022.12

50-100人定制家具

总经理

工作职责:
1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
3、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作;
5、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
6、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
7、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;
8、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配和弥补亏损方案;

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2016.05-2021.04

200-500人定制家具

招商总监

1、负责品牌营销中心的团队建设与业绩考核、部门人资配置等管理工作;
2、带领团队开发全国渠道客户的招商加盟、建店上样、开业策划等,确保完成公司月度、年度销售目标任务;
3、负责维护培训全国经销商的产品、设计、技术、报价等方面的知识培训及重大工程案例项目的谈判;
4、负责全国经销商的回款跟进及店面运营管理,阶段性制定推广相关活动的营销政策;
5、负责全国经销商,渠道反馈的意见和产品问题,及时调整制定售后服务标准和流程;
6、配合公司其他相关管理工作和开展跨部门沟通;