从事家具行业11年,在A家 年年红 林氏木业家具企业服务过,主要擅长维护 招商 对家具有较深的认识。
简历编号:1076186
最后登录:两年以上
核心素质:内驱力强,拥有坚实的市场拓展能力,市场规划能力和市场宣传能力,主导过60多场大型营销活动。具有管理70人家具店面团队的经验,客户的沟通技巧,整合外部资源的能力和经验。
团队协调:擅长人性化管理,跨部门协作,以身作则,管理风格上注重时间观念和成果导向意识。
性格品质:有韧性、抗压性强;具有大局观、以身作则,擅长团队培养和有效沟通,带领团队共同进步。
学习力:一直认识学习得重要性.工作期间参加过多个一线专业家居营销公司培训.
例如: 1.斯巴达90销售系统
2.博天国际99盈利系统
华北(和蒙东)区域招商工作
负责公司和经销商良好的沟通.执行、店面开业工作等,具体工作形式为:
1、依据公司的整体营销目标,对所辖区域的市场业务进行开发;
2、负责区域前期对市场市场容量、经济状况、人口及消费习惯等调研和经销商的开发工作;
3、根据公司规定对新进经销店面的经营位置前期筛选;
4、协助经销商对本地市场考察,依照公司活动节奏制定营销方案,报公司审批;
5、定期了解对终端促销员进行培训,提高终端导购水平;协助维护人员提高销量.
6、负责和经销商定期举行沟通,及时掌握和了解经营中存在的问题,并及时与公司各部门进行沟通,做好经销商的管理和维护工作;
7、收集竞争对手的情况,及时掌握竞争对手的促销活动等;
8、定期将区域的销售情况向大区总监进行汇报,收集市场的最新的业务动态.
9. 通过出差完成公司计划的开发任务.
业绩完成:
1. 天津市签约5家店面 市郊区3家 内蒙东区签约4家 北京区5家
2. 新店开业业绩达标87.7% 开业当天最高销量360万.
区域团队工资系数年均1.8
陕西省招商和日常运营工作
1、依据公司的整体营销目标,对所辖区域的市场业务进行管理;
2、负责区域前期对市场市场容量、经济状况、人口及消费习惯等调研和经销商的开发工作;
3、对经销店面的经营活动进行管理和指导,对已完成的展厅进行验收;
4、协助经销商促销活动的开展及终端跟进,及时传达公司及跟踪有关促销政策,对经销商销货进行指
导;
5、定期对终端促销员进行培训,提高终端导购水平;
6、负责和经销商定期举行沟通,及时掌握和了解经营中存在的问题,并及时与公司各部门进行沟通,
做好经销商的管理和维护工作;
7、收集竞争对手的情况,及时掌握竞争对手的促销活动等;
8、定期将区域的销售情况向总经理进行汇报.
业绩完成:
1. 签约铜川 神木 宝鸡 咸阳 渭南 华阴 西安市3家 延安 榆林 富县 洛川 府谷
2. 新店开业3天 宝鸡68万 榆林100万 延安71万
3. 完成陕西省内经销商培训3次,导购经营培训7次.帮助经销商建立完整的店面系统 标准化店面
建成标准公司维护机制 5表巡店制度 全部落地执行.
负责华北市场拓展运营管理,主要工作有带领团队做好A家家居品牌客户的开发、大店店面运营管理、活动跟踪执行、店面开业等工作区域内出差工作管理.
1、依据集团的整体战略目标,对区域内整体运营目标进行制定分解,做好团队人员绩效和管理工作。
2. 根据集团品牌战略规划,做好分公司品牌推广和大店开发工作(2000平米大店)。
3. 维护红星美凯龙,居然之家等物业关系,维护区域内大客户关系。
4. 入职时分公司只有1家大店,41个商场系列店面,离职时区域完成36家大店开业运营(其中赤峰居然大店5000平米为洋臣A家最大店面),31家商场系列店运营开业。
5. 在职期间开发新客户12个大店客户,累计开发面积29000平米以上。6.受公司委派在赤峰居然之家A家5000平米店面做店面经理1年,负责整个店面运营工作.期间建立了渠道销售 店面制度.店面业绩稳定后回公司继续工作.
1.2017年3月到2018年1月服务结束总业绩2700万。单月突破600万销量.
2. 山东威海碧桂园滨海样板房1200套,第一期落地600套.
3. 建立起赤峰设计师带单和商场导购带单分利模式.
4.建立一套完善的大店管理模式,定责定岗 绩效相结合.