工作经历

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2024.05-2025.01

200-500人木制品

研发经理

1负责组织研发部对本公司木制品版块的标准库的建立;2负责对报价体系的建立;3根据市场需求和客户调研调整公司产品结构和体系;

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2023.06-2024.05

200-500人定制家具,木制品

主案设计

负责公司的别墅私单和大平层单的对接,设计。对部分工艺公司内部标准体系没有的要依托自己的工作经验给出建设性的意见和生产工艺。

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2021.11-2022.01

100-200人定制家具

研发总监

1:对公司原来工艺改进升级;2:结合市场导向开发新门型;3:负责大方案的工艺技术交底和设计,以及后期生产现场安装施工的指导。

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2020.01-2021.06

500-1000人定制家具

整木定制版块研发主管

1负责整木定制家具的研发和设计;2负责终端客户的方案设计和分解下单,以及现场安装指导工作。3负责打造专卖店的设计和下单生产及其后续安装指导。

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2013.01-2019.12

100-200人定制家具

研发主管兼设计总监

1负责新产品的研发和设计;2制定生产工艺及其工艺优化,以及代理商回传施工图的审核,分解下单工作。2负责每年公司在上海国际厨卫展的展品设计和生产工艺优化。

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2012.07-2012.12

500-1000人木门

设计总监

就职于环木建材有限公司从事设计和新产品研发工作,1在该公司主要负责防火门设计研发以及装甲门的初步研发工作。对接公司驻卡塔尔,加纳,台湾,英国业务部负责人回传的测量数据,以及根据回传数据出图。2根据上述地区负责人签字回传的签字图纸分解下单到车间生产,以及根据图纸负责工艺流程的调整和更改;年底公司搬迁至马来西亚,由于本人以前参与的工程涉及到保密问题,保密期间不能出国门,只能辞职。

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2006.10-2012.06

100-200人设计公司

设计师

2006年至2009年在西藏阿里地区建设局设计院和同事负责每年的安置房工程的设计和规划。2009年到2012年借调到质监站负责下乡抽查施工单位的建筑质量以及提取质检报告,2012年6月辞职。