罗先生

罗先生

本人从事工作30多年,熟悉各个大中型企业的内部管理,工作能力十分强,能独立领导1000人以下公司。

简历编号：1076904

最后登录：两年以上

男 / 籍贯铜仁地区 / 57岁 / 本科/ 34年经验
铜仁地区
查看联系方式
自我评价

1.个人性格、外形描述Candidate outward appearance:
性格外向、活泼乐观、积极向上、勤奋好学、与人为善,
2.家庭背景及个人生活状况Family background and personal life statues:
从小在贫困山区成长,养成了吃苦耐劳的工作作风,勤俭节约、憎恨浪费、乐于助人的习惯。
3.工作背景调查solid example:
可调查
4.对新工作的要求Expectation of the new work:
持续、稳定、具挑战性工作
5.工作特长、缺陷 Personal shortage (Job & Character):
善于人际沟通及管理、内部资源整合及团队建设、企业规划;
缺陷:性情中人、追求完美
6.职业规划occupational planning:
a、事业:5年走向1500人公司总经理或者自己创业
b、学习成长:成为10家以上公司顾问,直接或间接帮助50家公司成长同时更新观念
c、人际关系:向余世维、李践靠拢
d财富:5年内达到100万可支配资金.
7.自我评价CCPW statement:
本人性格外向,开朗大方、乐观积极、忠诚度高、具有高度责任感。
工作目标清晰、构思合理、执行力强、敬业、专业的进取心。
百善孝为先,父已先故,母亲身体安康,家庭和谐,子女在祥和的环境下成长,成绩优异。
乐于助人是我的本分,始终遵循天、地、人合一的和谐环境,尽心帮助需要帮助的人,帮助别人是快乐的,帮助不了别人自己是内疚的。
8.本人于2006.1-2006.12在风驰传媒集团学习(绩效飞轮理论与实践课程)。
9.最近学习:《大脑银行》、长松集团《组织系统》

期望职位
定制家具,板式家具,实木家具
CEO、副总经理、总经理助理、人事行政总监
广东省,四川省,浙江省
CEO,副总经理,总经理助理
目前已离职，可快速到岗
10K-30K(可面议)
工作经历
即可查看公司名称
2014.04-2020.06
500-1000人木门,定制家具,木制品
总经理助理

1.制定定和实施公司总体战略与年度计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展战略;
2.负责组织协调集团公司内部各个部门之间的工作,制定和参与重大管理制度改革方案;
3.制定和完善企业内部各个部门的薪酬管理制度,组织实施绩效考核方案;
4.定期审核公司各个部门的报表,完善公司的各个部门的利润收入状况;
5.全过程跟踪、监控公司各个部门的运作状况,并及时解决各个部门在运作过程中出现的其他异常状况;
6.主导对公司整体运营与各职能部门进行管理沟通,纠编各项管理制度的执行和推行;
7.根据公司的战略规划方案,制定公司各个系统的考核、监控指标系统;
8.签署集团公司内外部各项报表、文件、资料、章程;
9.完成完成总经理交代的临时下达的工作任务等。

即可查看公司名称
2007.01-2009.12
200-500人
副总经理

直属上司:顾国鑫
下属人数:30人
离职原因:个人 证明人:顾国鑫 职位:总经理 联系方式:0663-2833299
作职责:
1、内部资源整合;2团队组建;3、开设分厂;4、企业文化建设;5、各项制度建立及完善,并组织实施;6、新品牌筹划组建。

即可查看公司名称
2003.01-2005.12
100-200人
副总经理

直属上司: 张建初
下属人数:10人
离职原因:个人 证明人:张建初 职位:总经理 联系方式:0754-87618888
工作职责:
1、员工管理(培训);2、企业文化建设;3、组织架构建立、岗位职责制定并实施执行;4、制度建设;5、薪资架构建立等。

即可查看公司名称
1996.01-2000.12
厂长

直属上司: 陈团
下属人数 :10人
离职原因:工厂解体 证明人:陈团 职位: 老板
工作职责/业绩:
职责 厂内全盘运营:1、人事行政;2、生产管理协调;3、外部联络;4、员工工资结算等
业绩产量从原有45件/人提升到150件/人,厂规模原有80人扩大到400人。

即可查看公司名称
1990.07-1995.12
秘书

直属上司: 宋德芳
下属人数:20人
离职原因:停薪留职 证明人:王安熙 职位: 副县长
工作职责:
档案文件建立、整理等

教育经历
贵州师范大学
1987.07-1990.09
本科 |政治教育
石阡县第一中学
1984.09-1987.07
高中 |素质教育
下载联系方式 收藏
下载 打印 TOP