工作经历

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2021.03-至今

50-100人其他机构

人才顾问/招聘专家

1.金数通是猎头公司。
2.进入公司始,一直对接浙江某红木家具公司,规模1000人,建厂38年。资产十几亿。与甲方企业人资总监对接,输出人员。期间出差到公司2个月
3.主要输入招商总监,招商经理,设计(效果图设计,深化设计,店铺设计师),项目经理,渠道经理等。
4.达到很好的效果,并收获甲方表扬信一封。
5.了解行业人才分布,对市场和各公司品牌都有一定了解。

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2019.03-2021.02

100-200人其他机构

人事专员

1.协助人紫总监, 根据公司的战略要求制定相应的人力资源招聘计划,建立相应的招聘渠道,有效地实施招聘计划,及完善现有招聘体系;
2.发布招聘信息,筛选简历,组织笔试,进行面试;建立员工信息库;建立企业人才资源库;
3.员工入职、离职、转正、劳动合同、保密协议、异动等工作的跟进和执行管理以及员工试用期及转正环节的考核和监督管理;
4. 对员工的考勤、绩效、休假、福利、活动等执行和管理;
5.协调员工关系,及时解决员工存在的工作、思想问题和劳资问题;
6.离职员工访谈,填写离职报告;